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Nuevas convocatorias de oposiciones

Pese a los tiempos de crisis, todavía son varias las comunidades autónomas que mantienen o incluso inician nuevas ofertas públicas de empleo.  El elevado paro general de España y en particular de la enfermería han convertido en especialmente cotizadas las plazas para trabajar como enfermera estatutaria en el Sistema Nacional de Salud. Sin ir más lejos, el Servicio de Salud del Principado de Asturias convocó este pasado marzo un concurso oposición para cubrir 448 plazas para trabajar como enfermera.

Dado el elevado número de opositores, es vital para tener posibilidades de optar a una plaza pública el prepararse la opsición con toda la ayuda posible. Las academias y cursos de preparación de oposiciones son un recorso inestimable para disfrutar de las mejores garantías de cara a sacar un buen resultado en las oposiciones. De igual manera, es esencial contar con un buen bagaje formativo, de manera que como enfermera se esté formada y se haya logrado ser experta en diferentes áreas del cuidado. Para todo esto es esencial la formación continuada y mantenerse siempre al día de las últimas innovaciones en la enfermería.

Oportunidades en el extranjero

Durante los últimos meses se han sucedido noticias en las que se daba a conocer la gran demanda que existe de enfermeras en otros países, sobre todo de la UE. Por ejemplo, tan solo hace un par de meses los colegios de enfermería de Euskadi y Comunitat Valenciana llegaban a un acuerdo para ofertar puestos de enfermera en Finlandia con grandes facilidades de alojamiento, idioma, etc. De igual modo, también son muy comunes las ofertas de empleo para trabajar en centros de Reino Unido.

Sin embargo, pese a la demanda de enfermeras, España también tiene una gran oferta de profesionales enfermeros, muchos de los cuales tienen un alto nivel de cualificación. De esta manera, en muchos de los casos es indispensable tener conocimientos y experiencia profunda en algún campo concreto de la enfermería, ya que de otra manera se está en gran desventaja a la hora de optar por un puesto de trabajo en otro país.

Áreas como la atención geriátrica o el trabajo en quirófano tienen una gran demanda y están muy valoradas por los contratadores extranjeros. La formación se convierte en esencial para partir con ventaja a la hora de conseguir una de estas codiciadas plazas y poder emprender con todas las garantías una nueva vida profesional en un país extranjero.

Diversos colectivos se movilizan en defensa de las competencias enfermeras

Durante los últimos meses el mundo de los profesionales enfermeros se ha manifestado en multitud de ocasiones. En algunas de ellas las movilizaciones se han llevado a cabo como protesta por los recortes en el Sistema Nacional de Salud, las prestaciones que se le dan a los pacientes y, sobre todo, el empeoramiento de las condiciones laborales de las enfermeras. Otras acciones han girado en torno a la defensa de las competencias enfermeras, sobre todo en la denuncia de profesionales que realizan tareas propias de las enfermeras.

Lo cierto es que la situación actual se define, por desgracia, por haber una oferta de profesionales muy superior a la oferta y la enfermería y las profesiones sanitarias en su conjunto no se libran de este hecho. Esto provoca que muchas empresas, sea cual sea su motivación, buscan reducir costes contratando a trabajadores que puedan realizar una tarea similar a menor coste debido a su menor cualificación. Afortunadamente, nuestras instituciones legales reconocen el papel de la enfermera, como el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, que ha dictaminado que los técnicos de laboratorio no están legitimados a realizar extracciones de muestras sanguíneas.

En este caso, como en tantos otros, queda patente que la formación y la cualificación profesional es vital a la hora de mantener la calidad y seguridad de las técnicas realizadas, sobre todo si éstas implican algún tipo de daño o lesión a una persona. De esta manera, es vital para cualquier enfermera mantener sus conocimientos frescos y renovados, de manera que en todo momento las personas a las que cuidan tengan la certeza de que están en manos de personal cualificado y que tiene el conocimiento necesario para salvaguardar su seguridad.